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2019年柳州職業技術學院公開考試招聘聘用控制數工作人員簡章

來源: 發布時間:2019-03-22 16:52:00 瀏覽次數: 【字體:

三分彩五星走势图 www.viewo.icu 一、學院簡介

柳州職業技術學院是國家示范性高職院校,具有全日制本科生培養資格,連續十七年被評為廣西高校畢業生就業工作先進單位。2017年中國專科(高職高專)院校競爭力排行榜第38位。

學校擁有中央財政支持的實訓基地3個,自治區示范性實訓基地14個,柳州市千萬元設備值生產性實訓基地2個。國家級教學名師1人,國家級優秀教學團隊1支,自治區教學名師6人。擁有“柳工-柳職院全球客戶體驗與培訓中心。

現有全日制高職生1.2萬余人,設有9個二級學院,開設50多個專業。其中國家級重點專業8個,自治區級特色專業9個,自治區級優勢特色專業3個,自治區示范特色專業及實訓基地5個,自治區級精品專業1個,自治區級優質專業14個。現有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,自治區精品課程27門,參與國家級專業教學資源庫建設5個,主持自治區級專業教學資源庫2個。擁有國家級教學成果6項,是廣西擁有國家級教學成果獎勵最多的高職院校。

學校深化國際化辦學水平,引入國際人才培養標準。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數控專業領域合作項目、FANUC數控系統應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯合示范實訓中心項目、教育部-中德職業教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現代學徒制項目、德國“雙元制”培養模式、柳州市德國AHK職業培訓中心項目。2017年,成為歐洲侍酒師學校中國項目首家合作院校,并與馬來西亞成功禮待大學、烏克蘭基輔國立大學等達成合作意向。2018年,“柳工-柳職院全球客戶體驗中心印度分中心”在印度成立;在沙特阿拉伯王國與柳工、沙特卡坦尼集團合作籌建了卡坦尼學院。

學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領、內涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名?!狽⒄拐鉸?,不斷向“成為受人尊重的高職名?!鋇腦婦胺芰β踅?。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德。

(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)招聘崗位及要求

序號

招聘崗位

學歷學位

要求

招聘人數

專業要求

其他條件

1

培訓干事

本科及以上

1

行政管理、公共管理、公共事業管理   

具有在政府機關、事業單位5年以上的工作經歷

 

2

內審干事

全日制大學本科,具有學士學位

1

法學、工程造價、土木工程

具有3年以上法務、工程造價審核、建筑施工等相關工作經歷。

3

 

采購干事

本科及以上,具有學士學位及以上

1

經濟學、法學、管理學

1.本科應具有助理級及以上職稱(碩士研究生及以上學歷不限職稱);

2.本科學歷需具有3年或以上工作經驗(碩士研究生及以上學歷不限工作年限)。

 4

實訓管理干事

本科及以上

1

藝術服裝類、管理類、經貿類


合計



4

聯系人:劉老師  電話13633061018  郵箱:[email protected]

 

 

 

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019325—2019年329

2.報名材料

1)填寫《柳州職業技術學院招聘(錄)人員申請登記表》(詳見附件),也可從學院網站//www.viewo.icu/招聘信息欄下載)。

2)學歷、學位證書、職稱證(或職業資格證)掃描件。

3招聘崗位所需要的工作經歷證明材料掃描件。

4)其他可展示個人素質和能力的材料。

3.報名方式

應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發送至相關郵箱,也可以到柳州職業技術學院行政辦公樓二樓201室進行現場報名。

(二)考試

1.考試通知:學校將根據崗位招聘條件需求篩選申報人員報名簡歷,按照1:3的開考比例要求,通知符合相應崗位報考條件的應聘人員考核時間,不足1:3比例開考的崗位,經學校審批,按照實際比例開考。

2.考試形式:筆試+面試

(三)考試時間

具體考試時間待定。

(四)考試程序

1.我校將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知考生。通知事項包含筆試、面試時間、地點和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄。

2.考生于考試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規定有權取消考核人員考核資格,所有責任由考核人員自負。

3.考生按照要求統一進行筆試。

4.筆試結束后,按照聘崗位計劃招聘人數與參加筆試人員1:3的比例確定面試人選,對于不足比例開考的崗位,直接進入面試,抽簽確定面試順序。

5.按抽簽確定的面試順序進行面試。

6.面試結束后,當場向考生公布筆試、面試成績,綜合成績=筆試(30%+面試(70%。

(五)面試成績

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

(六)考核

根據綜合成績排名,按照招聘崗位數從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選。

)體檢

對考核合格人員,統一安排到市三甲醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準。

)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用手續。

四、紀律與監督

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘崗位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在公招各環節中作弊的。

3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。

4.法律法規規定的其他違紀行為。


柳州職業技術學院招聘人員申請登記表.doc


 

                                                柳州職業技術學院

                              2019322

 

 

 


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